✔15 лет успешной работы
✔Конфиденциальность
✔Ведение сложных категорий дел
✔Разумная стоимость
✔Поэтапная оплата
✔Гарантия качества
✔Индивидуальный, конструктивный подход
✔Работа по г. Краснодару и Краснодарскому краю
Работники и работодатели крайне редко могут самостоятельно договориться мирным путем. А ситуация, когда позиции работника и работодателя по какому-то вопросу противоположны и прийти к компромиссу не выходит, необходимо обратиться к адвокату по трудовым спорам.
Законодательство предусматривает досудебный и судебный порядок разрешения таких споров. Однако досудебный редко бывает эффективным: он обеспечивается в комиссии по трудовым спорам, функционирующей на предприятии, а она по сути не может быть независимым органом, и находится либо под контролем работодателя, либо под контролем профсоюза (если это достаточно сильный, скорее всего, отраслевой профсоюз).
Поэтому обычно трудовые споры рассматриваются в суде. По многим категориям трудовых споров установлен сокращенный по сравнению с общегражданским срок исковой давности. Поэтому и работники, и работодатели в случае инициации ими трудового спора заинтересованы в скорейшей подготовке документов и подаче иска. Ведь в случае пропуска срока исковой давности разрешить с пор по существу уже не получится.
Однако оперативно собрать документацию и составить исковое получается далеко не всегда. Трудовое право РФ достаточно многогранно: оно не ограничивается Трудовым кодексом. Многие вопросы, касающиеся, например, условий труда, регулируются отраслевыми, региональными и межотраслевыми соглашениями, нормативными актами. И справиться со всем этим объемом, найти нормы права, помогающие защитить правовую позицию клиента сможет только Адвокат по трудовым спорам.
Преимущества работы:
Почему доверители обращаются ко мне?
✔Конфиденциальность-сведения, полученные в ходе оказания юридической помощи, охраняются адвокатской тайной.
✔Надежность - защиту ваших прав будет осуществлять адвокат с многолетней практикой в данной области, состоящий в реестре юстиции;
✔Прозрачность условий сотрудничества-все договоренности между адвокатом и доверителем указаны в договоре и являются неизменными, до вынесения судом решения.
✔Фиксированная стоимость-цена за работу отражена в соглашении, без дополнительных платежей.
✔Формирование правовой позиции с учетом защиты прав конкретного доверителя, а также сложившейся судебной практики.
✔Юрист с вами на связи, информирует о процессе ведения дела, на каждом этапе.
✔Нет необходимости вникать в юридические тонкости, адвокат по трудовым спорам представляет ваши интересы в суде и госорганах на основании нотариальной доверенности. В то время, как вы займетесь тем, что важно: семьей, работой, спортом, увлечениями.
Отсутствие опыта в данных делах вы можете допустить массу ошибок, исправить которые будет весьма сложно.
Не понимая, алгоритма подготовки и подачи документов в суд, можно допустить ошибки при подготовке искового заявления, в результате чего суд вернет исковое заявление, а вы потеряете время и пропустите сроки.
Не зная, какие документы необходимо собрать и приложить, упустите обстоятельства подлежащие доказыванию, в результате можете лишиться защиты своего права.
Излишняя эмоциональность в решении трудовых споров может навредить, в результате развода между некогда близкими людьми, вспыхивают конфликты, чтобы их избежать или снизить важно привлечь профессионала, который поможет отстоять ваши права в суде.
Не понимание своих прав, структуры подготовки документов, сбора необходимых доказательств, помешает отстоять свои права в суде первой инстанции, исправить которые в дальнейшем в суде апелляционной инстанции будет сложно.
Выше перечислены только некоторые их возможных ошибок, которых может быть великое множество.
Остались вопросы к адвокату по трудовым спорам? Звоните, телефон юриста по трудовым спорам 8(988)2482766 и записывайтесь на консультацию, приезжайте к нам в офис.
Не пропустите срок на судебную защиту.
Всего 6 простых шагов к идеальному результату
Консультация адвоката бесплатно! Позвоните или напишите нам