Адвокат по корпоративным спорам в Краснодаре

Адвокат по корпоративным спорам в краснодаре 

К корпоративным спорам относятся споры, связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице.

Адвокат по корпоративным спорам в Краснодаре поможет в разрешении следующих видов корпоративных споров:

1) споров, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

2) споров, связанных с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, в частности споров, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей в уставном  капитале хозяйственных обществ,

3) споров по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом,  применении последствий недействительности таких сделок;

4) споров, связанных с назначением или прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица;

5) споров, связанных с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг;

6) споров, вытекающих из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;

7) споров  о созыве общего собрания участников юридического лица;

8) споров об обжаловании решений органов управления юридического лица;

9) споров, вытекающих из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Споры, указанные корпоративные споры  в пунктах 2 части 2, 3, 4, 5, 8 могут быть переданы на рассмотрение третейского суда, если юридическое лицо, все участники юридического лица, а также иные лица, которые являются истцами или ответчиками в таких спорах, заключили третейское соглашение о передаче таких споров в третейский суд.

По общему правилу корпоративные споры рассматриваются в Арбитражном суде по общим правилам искового производства.

Перед подачей искового заявления необходимо проверить сроки исковой давности, оплатить госпошлину, определить территориальную подсудность.

К исковому заявлению по корпоративному спору прикладывается:

1. Почтовые документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документовкоторые у других лиц, участующих в деле отсутствуют; 
2. документ, подтверждающий уплату государственной пошлины; 
3. документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
4. копии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
5. доверенность или иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления;
6. копии определения арбитражного суда об обеспечении имущественных интересов до предъявления иска; 
7. документы, подтверждающие соблюдение истцом претензионного или иного досудебного порядка; 
8. проект договора, если заявлено требование о понуждении заключить договор;
9. выписка из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;  

К корпоративным спорам не относятся:

Трудовые споры между директором и организацией;

Споры о наследовании имущества, разделе наследственного имущества; 

Споры вытекающие из деятельности некоммерческой организации; 

Споры о разделе между супругами долей в уставном капитале;

Как проходит сотрудничество с адвокатом по корпоративным спорам

После подписания договора адвокат  берет на себя ведение всех нормативно – правовых вопросов, возникающих в период ведения дела в рамках указанных в договоре. Другими словами, за фиксированную плату руководство компании на период, обговоренный в договоре, получает предоставление профессиональной юридической помощи, касающейся  конкретного дела.

Этапы сотрудничества по корпоративному спору:

1. Первый этап включает в себя предварительную консультацию и подписание договора.
2. Мы проводим правовой анализ дела.
3. Подготавливаем рекомендации по предоставлению перечня документов.
4. Согласно рекомендаций, осуществляем подготовку доказательной базы.
5. За Вашим делом будет закреплен адвокат
6. Для решения сложных задач, привлекаются несколько специалистов.
7. Адвокат будет вводить в курс изменений по делу.

Стоимость ведения корпоративного спора  оговаривается индивидуально, в зависимости от сложности и объемов необходимых услуг.

Адвокат окажет весь комплекс консультационных услуг, при необходимости представят ваши интересы в инстанциях всех уровней.

Если остались вопросы звоните по телефону 8(988)248-27-66 и приезжайте к нам в офис.