✔15 лет успешной работы
✔Конфиденциальность
✔Ведение сложных категорий дел
✔Разумная стоимость
✔Поэтапная оплата
✔Гарантия качества
✔Индивидуальный, конструктивный подход
✔Работа по г. Краснодару и Краснодарскому краю
К корпоративным спорам относятся споры, связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице.
1) споров, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
2) споров, связанных с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, в частности споров, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей в уставном капитале хозяйственных обществ,
3) споров по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, применении последствий недействительности таких сделок;
4) споров, связанных с назначением или прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица;
5) споров, связанных с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг;
6) споров, вытекающих из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;
7) споров о созыве общего собрания участников юридического лица;
8) споров об обжаловании решений органов управления юридического лица;
9) споров, вытекающих из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
Споры, указанные корпоративные споры в пунктах 2 части 2, 3, 4, 5, 8 могут быть переданы на рассмотрение третейского суда, если юридическое лицо, все участники юридического лица, а также иные лица, которые являются истцами или ответчиками в таких спорах, заключили третейское соглашение о передаче таких споров в третейский суд.
По общему правилу корпоративные споры рассматриваются в Арбитражном суде по общим правилам искового производства.
Перед подачей искового заявления необходимо проверить сроки исковой давности, оплатить госпошлину, определить территориальную подсудность.
Трудовые споры между директором и организацией;
Споры о наследовании имущества, разделе наследственного имущества;
Споры вытекающие из деятельности некоммерческой организации;
Споры о разделе между супругами долей в уставном капитале;
После подписания договора адвокат берет на себя ведение всех нормативно – правовых вопросов, возникающих в период ведения дела в рамках указанных в договоре. Другими словами, за фиксированную плату руководство компании на период, обговоренный в договоре, получает гарантированное предоставление профессиональной юридической помощи, касающейся конкретного дела.
Этапы сотрудничества по корпоративному спору:
Стоимость ведения корпоративного спора оговаривается индивидуально, в зависимости от сложности и объемов необходимых услуг.
Адвокат окажет весь комплекс консультационных услуг, при необходимости представят ваши интересы в инстанциях всех уровней.
Если остались вопросы звоните по телефону 8(988)248-27-66 и приезжайте к нам в офис.
Всего 6 простых шагов к идеальному результату
Консультация адвоката бесплатно! Позвоните или напишите нам